案例介绍
在少儿培训机构设计中,色彩的搭配、材料的安全性、设计的人性化以及安全性等等都是我们需要注意的细节,培训机构不同于早教中心,招生年龄一般在3到16岁,其实这个年龄阶段的孩子不管是对于安全还是色彩辨识等等都有相应的反应能力。因此,在这些方面是需要注意的事。那么,在培训机构设计装修时,应该注意哪些问题呢?
一、清晰的定位
任何少儿培训机构,在设立之初要有清晰的定位,设计和装修风格才能符合定位。比如这家少儿体能中心,作为经验丰富的培训机构,定位自然也不低端。所以,在设计中,我们的设计师决定要让这里变成“高颜值”且具有特色的培训机构,符合甲方的定位。
二、前台设计/色彩
前台有门面的功能,在少儿培训机构前台设计中要特别注意,一个醒目的形象墙,放置机构的logo,可以让人印象深刻,在色彩上,应该采用鲜艳而温柔的亮色,避免暗色调。
因为孩子对颜色很敏感,多元的颜色容易调动起孩子的积极性,迅速参与到课堂的授课和互动中来。但是过多艳丽的颜色容易分散孩子注意力,所以需要根据空间设计进行统一的色彩搭配。
三、活动功能区设计
任何教育机构在设计之初,要明确一点:以功能为主。功能决定需求,确定了培训机构的主要功能在设计中才能很好的体现,不会偏离中心。比如少儿体能培训中心以体能培训教室为核心,配备活动室、孩子休息室等。明确的功能分区,将有相同兴趣和需求的孩子在一个活动区活动,将更容易学会如何相处,彼此信任,办公跟教学、活动区应相互联系。这种设计方便教师做到纵观全局,更有利于对孩子进行引导和管理。
四、合理的布局设计
在布局上,要充分考虑实际孩子学习的使用面积,需要保证各种基础功能得到实现。合理布局、加上培训机构的经营性质,从而满足接待厅、学习、办公室工作区等空间的不可缺少,让孩子能够劳逸结合。
少儿培训机构和早教中心以及幼儿园一样,面对的都是孩子,设计中更需严谨仔细。好的设计也是招生的利器,它体现了培训机构的定位和理念,孩子的体验感是检验的标准,家长会为孩子的体验买单。